مجمع جهانی اقتصاد در تازه‌ترین گزارش خود از تأثیر پیشرفت فناوری و تحولات ژئوپلیتیکی بر آینده‌ی مشاغل خبر داده و پیش‌بینی کرده است که تا سال ۲۰۳۰ حدود ۱۷۰ میلیون فرصت شغلی جدید ایجاد خواهد شد.
به گزارش افغان نیوز؛ این گزارش که روز سه‌شنبه، ۱۸ جدی منتشر شده، به بررسی عواملی مانند توسعه فناوری، تنش‌های سیاسی، تغییرات اقتصادی و سایر تحولات جهانی پرداخته است که بازار کار را در سراسر جهان متحول خواهند کرد.
این گزارش همچنین نشان می‌دهد که با وجود ایجاد ۱۷۰ میلیون شغل جدید، حدود ۹۲ میلیون شغل موجود به دلیل پیشرفت فناوری و اتوماسیون از میان خواهند رفت. به این ترتیب، نتیجه خالص تغییرات در بازار کار منجر به ایجاد حدود ۷۸ میلیون شغل جدید خواهد شد.
تحولات فناوری مانند هوش مصنوعی، داده‌های بزرگ، امنیت سایبری و شبکه‌های پیشرفته از جمله عوامل کلیدی تغییر در بازار کار هستند. علاوه بر این، مهارت‌های انسان‌محور مانند تفکر تحلیلی، انعطاف‌پذیری، تاب‌آوری، چابکی و رهبری نیز تقاضای زیادی خواهند داشت. این مهارت‌ها در کنار دانش فناوری به یکی از ضروریات اصلی برای نیروی کار آینده تبدیل خواهند شد.
یکی از نگرانی‌های مهمی که در این گزارش به آن اشاره شده، شکاف مهارت است. این اصطلاح به فاصله میان پیشرفت فناوری و توانایی نیروی کار برای انطباق با آن اشاره دارد. این شکاف می‌تواند منجر به خطر اخراج بیش از ۱۲۰ میلیون کارگر در میان‌مدت شود.
مجمع جهانی اقتصاد همچنین پیش‌بینی کرده است که کارفرمایان برای پر کردن این شکاف به سرمایه‌گذاری در ارتقای مهارت نیروی کار و استخدام افراد با توانایی‌های جدید روی خواهند آورد.
بر اساس نظرسنجی از حدود ۱۰۰۰ شرکت در سراسر جهان، ۸۵ درصد از کارفرمایان قصد دارند ارتقای مهارت نیروی کار فعلی خود را در اولویت قرار دهند.
همچنین ۷۰ درصد از این کارفرمایان انتظار دارند کارکنانی با مهارت‌های جدید مرتبط با فناوری استخدام کنند، در حالی که ۴۰ درصد از شرکت‌ها برنامه‌هایی برای کاهش نیروی انسانی دارند.
با افزایش تقاضا برای مهارت‌های فناوری و انسان‌محور، بازار کار تا سال ۲۰۳۰ دستخوش تغییرات اساسی خواهد شد. این تحولات نشان می‌دهند که افراد و شرکت‌ها باید آماده باشند تا با سرعتی بی‌سابقه به تغییرات محیط کار پاسخ دهند و مهارت‌های لازم برای آینده را به دست آورند.
پیام ها