شماری از فعالان مدنی مدعی شدند که اداره شناسنامه های برقی کارمندان خود را بر اساس روابط جذب نموده چنانچه حدود ۵۱۹ تن از کارکنان این اداره توسط وزیر پیشین بدون رقابت آزاد و به طور مستقیم استخدام کرده است.
به گزارش خبرگزاری افغان نیوز: خان زمان امرخیل رئیس شبکه مبارزه با فساد اداری امروز پنج شنبه(21 ثور) در کنفرانس خبری که به منظور افشاگری اداره شناسنامه های برقی برگزار شده بود گفت: بیشترین فساد در بخش تقرری و استخدام در این اداره است که درصد آسیب پذیری آن به مراتب بالاتر از سایر بخش هامی باشد
امرخیل تصریح می نماید این اداره هیچ قانونی برای استخدام و تقرری وجود ندارد به همین دلیل سبب بیشتر شدن آسیب پذیری برای کارمندان سابق اداره و نیز درخواست کنندگان کار می باشد.
رئیس شبکه مبارزه با فساد اداری اضافه می کند که تنها 321 نفر در این اداره از طریق رقابت آزاد جذب و سایر کارمندان همه بر اساس روابط جذب کار شده اند.
وی خاطر نشان می سازد مبلغ 500هزار دالر که جهت آگاهی دهی برای این شناسنامه ها در نظر گرفته شده بود از سوی وزارت داخله با فساد مواجه شد.
این نهاد جهت اصلاحات در اداره شناسنامه های برقی پیشنهاداتی را به حکومت ارایه نمود که عبارتند از
- اداره شناسنامه های برقی باید مستقل شود
- رهبری اداره باید از طریق رقابت آزاد تعیین گردد
- پروسه استخدام کنونی متوقف شود
- شفافیت و حسابدهی روی یک میکانیزم قوی و کارا صورت گیرد
- در توزیع شناسنامه ها نهادهای مدنی حضور داشته باشند
- برای متخلفان مجازات تعیین گردد
- جهت اطمینان از اشتراک تمام اقوام در این اداره باید ترکیب قومی در ساختار آن مدنظر گرفته شود
- برای جلوگیری از فساد تدابیر در نظر گرفته شود
پیام ها