سیستم-فرسوده-وغیر-معیاری-با-کارمندان-خیالی،-عوامل-اصلی-فساد-در-شاروالی

سرپرست شاروالی کابل می گوید: در اداره شاروالی کابل به دلیل وجود سیستم فرسوده و غیر معیاری ،کارمندان خیالی، کهن سال و ضعف اداری ، فساد به آسانی انجام می شود.

به گزارش آژانس افغان خبر: عبدالله حبیب زی سرپرست شاروالی کابل امروز یک شنبه(3 دلو) طی نشستی اعلام کرد که در هیچ ارگانی بمانند شاروالی زمینه فساد مهیا نیست و شاروالی کابل از هیچ گونه سیستم معیاری و مدرنی برخوردار نمی باشد.

آقای حبیب زی تصریح کرد که گستردگی فساد در این داره باعث کندی کار و عدم توجه به اوضاع بد شهر کابل شده است.

او علاوه نمود سیستم مالی و اداری در شاروالی کابل بسیار فرسوده و قدیمی است که سواستفاده جویان به راحتی می توانند از این فرصت استفاده نمایند.

عبدالله حبیب زی خاطر نشان ساخت شاروالی کابل تاکید کرد به دلیل عدم مدیریت سالم و نیز اراده قوی شاروالی کابل نتوانسته است مشکلات شهر کابل را حل و کاهش دهد.

سرپرست شاروالی تاکید کرد، وجودکارمندان خیالی و کهن سال، ضعف اداری و عدم پرداخت قرضه های این اداره از مواردی است که فساد را در این اداره افزایش داده است.

سیستم فرسوده وغیر معیاری با کارمندان خیالی، عوامل اصلی فساد در شاروالی

پیام ها

نظرتان را بیان کنید

پیام های ارسالی پس از تایید منتشر خواهند شد